Նպաստներ

Ինչ կարող եք ձեռք բերել այս աշխատանքից:

ՀեքիաթՀետեւում է մարդկանց վրա հիմնված հայեցակարգին, աշխատողների համար սոցիալական ապահովագրություն է գնում, ապահովում է գեղեցիկ եւ հարմարավետ աշխատանքային միջավայր, ներդրելով շատ մարդկային եւ նյութական ռեսուրսներ աշխատողների առողջության, անվտանգության եւ բնապահպանության ոլորտում: HQHP- ը մեծ նշանակություն է տալիս աշխատանքային գոտու կանաչապատման եւ գեղեցկացմանը եւ անընդհատ բարելավում է աշխատողների աշխատանքային միջավայրը: Մենք կառուցել ենք գրադարան, մարզասրահ, բիլիարդի սենյակ, մայր եւ մանկական սենյակ, բասկետբոլի խաղադաշտ եւ այլն, աշխատողների ժամանցի որակի բարելավման համար: Պատրաստեք տոնական նվերներ, ծննդյան նվերներ, հարսանեկան նվերներ, ծննդյան նվերներ եւ այլն, աշխատանքային միության միջոցով. Հաճախ կազմակերպում են աշխատակազմ `սեղանի թենիսի մրցույթներ, ծաղիկների կոմպոզիցիաներ,« Lei Feng »կամավոր ծառայություն եւ այլն:

Առաջխաղացում

HQHP- ն ստեղծում է տաղանդ էշելոն, մշակում է կարիերայի զարգացման արդար եւ արդյունավետ եւ ռացիոնալ պեղումներ, զարգացնում եւ մշակում պահուստային կառավարման թիմ `կադրերի վերապատրաստման եւ զարգացման պլանների, աշխատանքի մասին, աշխատանքային խորհրդատվության եւ աշխատանքային խորհրդատվության միջոցով: Աշխատակիցների մասնագիտական հմտությունների գնահատման, անձնական ներուժի, ամենօրյա գործունեության գնահատման եւ այլ չափսերի գնահատման միջոցով դրանք հաստատվում են ըստ վերադաս գնահատման, մարդկային ռեսուրսների հարցազրույցների եւ այլնի ցանկում, եւ դրա հիման վրա ձեւակերպվում է B-Corner Training Plan- ը: Վերապատրաստման մեթոդները ներառում են աշխատանքի ուղեցույց, կադրերի վերապատրաստման դասընթացներ, առցանց վերապատրաստման դասընթացներ, աշխատանքի ռոտացիա եւ այլն:

Վերապատրաստում

HQHP- ը պարտավորվում է ստեղծել ուսումնական կազմակերպություն եւ աշխատողների համար լավ ուսուցման միջավայր եւ մթնոլորտ ապահովել: Ամեն տարի վերապատրաստման տարեկան պլանավորումը հավաքվում է դասընթացների ուսումնասիրության միջոցով, եւ զարգանում են առցանց եւ անցանց առցանց դասընթացներ, ձեւավորելով ուսման եւ տարածման մշակութային մթնոլորտ: Ուսուցման մթնոլորտի պաշտպանություն, ուսուցման մեթոդների բարելավում, աշխատողներին հնարավորություն ընձեռելով ձեռք բերել գիտելիքների թարմացման, ուսուցման, մասնագիտական հմտությունների բարելավման եւ համապատասխան դիրքերի աճի աճ եւ շարունակաբար `լավ ուսուցման միջավայր:

Հանրակացարան

Օդանավակայան

Ճաշարան

Զով ամառ

Ամառային ջերմությունը անտանելի է: Հուլիսի սկզբից ի վեր, կանգնած լինելով շարունակական թեժ եղանակին, ամառային սառեցման նպատակներով լավ աշխատանք կատարել, բարելավել աշխատողի հարմարավետությունը, «Հովուի ամառային զով» գործունեության կես ամիսը, աշխատակիցների համար, իրենց սրտերը սառեցնելու համար:

Որպես «Արբորի» 44-րդ օրվա մոտեցումները, Հուպուում անցկացվել է ծառատունկի գործունեություն:

«Մարդկային միջավայրը բարելավելու համար էներգիա արդյունավետ օգտագործելու» առաքելությամբ եւ «Մաքուր էներգիայի սարքավորումների լուծումների» գլոբալ տեխնոլոգիաների առաջատար մատակարարի տեսլականը, մենք ակտիվորեն մասնակցում ենք բնապահպանական տարբեր գործողություններին `մարդկային միջավայրի պաշտպանության եւ երկրի կայուն զարգացմանը նպաստելու համար:

Գործունեություն

Տնկել կանաչ ապագան

Կախարդական կախարդական հնարքներ եւ զարմանալի փուչիկներ

HQHP Labor Union- ը կազմակերպում է ծնող-երեխա բացօթյա գործողություններ `երեխաների օրը նշելու համար

Երեխաների հատուկ օրը,

Երեխաների միջազգային օր:

Եկեք բոլոր փոքրիկներին մաղթենք երջանիկ տոն:

Մայիսի 28-ին, Երեխաների առաջիկա միջազգային օրը նշելու եւ աշխատողների ժամանցի կյանքը հարստացնելու, նպաստելու ծնող-երեխայի հարաբերություններին եւ ստեղծում է ներդաշնակ եւ սիրող ընտանեկան մթնոլորտ, HQHP- ի աշխատանքային միությունը կազմակերպեց «Ձեռքերդ, աճեցիր» բացօթյա ծնողի գործունեությունը: Այս իրադարձությունը երեխաներին եւ նրանց ընտանիքներին մասնակցելու համար հրավիրեց: Ծնողների ներկայացումների, ծնող-մանկական սպորտային խաղերի եւ ձեռքի գործի փորձի միջոցով միջոցառումը երեխաների օրվա համար ստեղծեց ուրախ եւ զվարճալի մթնոլորտ: